올바른 조직 구조란 무엇인가?

전략이란 ‘우리의 사업은 무엇인가, 무엇이 될 것인가, 무엇이어야 하는가’ 라는 질문에 대한 대답이다.
이러한 전략은 조직의 구조와 기본 활동을 결정한다.
뛰어난 조직 구조란 그 기본 활동들이 성과를 올리는 구조, 바로 그것이다.

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유일하며 절대적인 해답이 있을 것이라는 생각은 버려야 한다. 조직 속의 인간이 성과를 올리고 공헌하게 만드는 조직 구조라면 모두 옳다.
인간의 에너지를 해방시키고 그것을 동원하는 것이 조직의 목적이지, 균형과 조화가 목적은 아니기 때문이다.
성과야말로 조직의 목표이며 판정 기준이다.


매니지먼트 | 피터 드러커

2020.06.06 데일리 한줄 독서, 티거위트